Si se pone el foco en cómo las transmisiones en vivo cambiaron el carácter de la televisión y la radio, es posible encontrar allí un punto sin retorno en la cultura de uso de los medios. Un verdadero cambio de paradigma. A partir de que las emisoras salieron del estudio a transmitir desde el lugar [...]
Archivo para la Categoría ‘Coaching 2.0’
en
August - 14 - 2010
en
July - 11 - 2010
Para empezar, y hablando de significantes, me resulta sorprendente este matching: ella se autodefine como emprendedora, se dedica al Marketing On Line y en particular sobre las Redes Sociales, como Asistente Virtual… y se llama Victoria Miles… Freud decía de estas cosas que, lejos de ser casualidades, operan como causalidades, en lo que uno termina [...]
en
June - 28 - 2010
Santiago Bilinkis se preguntaba recientemente en un post Por qué es tan difícil valorar lo que se tiene, y buscando su respuesta citaba de El Malestar en la Cultura, de Freud: Lo que en el sentido más estricto se llama felicidad, surge de la satisfacción, casi siempre instantánea, de necesidades acumuladas que han alcanzado elevada tensión, y [...]
en
January - 11 - 2010
Daniel H. Pink es un escritor, articulista y conferencista estadounidense especializado en temas de negocios, la era de la información, los empleos y las habilidades necesarias en el siglo XXI. En esta conferencia Daniel Pink muestra evidencia demoledora de cómo los conceptos tradicionales de recompensa y castigo (el palo y la zanahoria) perjudican la creatividad y [...]
en
December - 23 - 2009
Nadie puede elegir dónde nacer y si al hacerlo tendrá muchos o pocos condicionamientos. En todo caso, lo que sí es posible elegir es qué hacer con lo que le toca. Hacer algo diferente a resignarse, culpar a los demás o protestar por la mala suerte, supone mucho trabajo sobre uno mismo y ni siquiera [...]
en
March - 30 - 2009
Technorati Tags: habilidades pragmáticas, Juan Carlos Lucas, modelos teóricos
en
January - 24 - 2009
En el Blog de Fernando Flores leo, con el título: Lo que es y lo que no es el Coaching: El coaching se define como una asociación profesional que refuerza el logro de resultados extraordinarios basados en los objetivos fijados por el individuo, equipo u organización, proporcionando un espacio seguro, confidencial, energético y creativo para [...]
en
January - 22 - 2009
Educar a alguien no es hacerle aprender algo que no sabía, sino hacer de él alguien que no existía. John Ruskin Toda la práctica de la enseñanza universal se resume en la pregunta: ¿qué piensas? Jacques Rancière / El Maestro ignorante Los avances en la implementación de modelos educativos que incluyen alguna forma de mediación [...]
